Вознаграждение компаньона

По результатам деятельности компаньон получает вознаграждение в соответствии со своим вкладом. Вознаграждение вычисляется в процентах от внесенной суммы. Полученный доход записывается на счет компаньона и может быть ему выплачен только по его требованию.

Как правило, в договоре об основании открытого общества предусматривается возможность частичного изъятия взноса. Процент изъятия может соответствовать проценту получаемого дохода. Причем, изъятие части вклада может производится независимо от того, понесло ли общество убытки.

Изъятие вклада к размерах, превышающих установленный, возможно только но согласованию с компаньонами.

Полное изъятие вклада компаньона означает выход из общества. Прекращение деятельности компаньона возможно только по истечении установленного срока (6 мес). При ликвидации открытого общества оставшееся имущество разделяется в соответствии с размером взноса.

Каждый компаньон обладает правом единоличного представительства открытого общества, если иное не предусмотрено договором. В общем случае любой из компаньонов может действовать от имени общества. В частном случае договором может быть сужено действие этого права. Например, может быть предусмотрено, что товарищество представляется только всеми вместе (коллективное предпринимательство), что власть товарищества делегируется одному лицу или группе лиц, что используется доверенное лицо.

В любом случае власть представительства распространяется на все без исключения виды деятельности общества. Возникающие правовые отношения рассмотрим на следующем примере.

Пример:
Компаньон В. Смарж из "Магазины Смаржа и Шелудько" выдает Р. Минкину доверенность на право представления интересов фирмы. Согласие С. Шелудько на это действие не получено, но действия Минкина будут правомочными. Шелудько может предъявить претензии к Смаржу за грубое нарушение договора. Бели действия Минкина принесли убыток фирме, он возмещается Смаржем.