// ГлавнаяВиды тарифных соглашений

Виды тарифных соглашений

Тарифные соглашения различают:

  1. по тарифным партнерам:
    • тарифы фирмы, торгового дома или общества;
  2. по территориальному применению:
  • производственные, местные, окружные, областные или общена­циональные;
  1. по содержанию:
  • тарифные рамки (тарифные сетки) описывают общие условия труда, которые остаются одинаковыми длительное время (про­должительность рабочего времени, совместительство, работа по выходным и сверхурочные, отпуск, сроки увольнения, професси­ональное совершенствование и т.д.), и сведения об арбитражном суде для улаживания споров.
  • тарифы па заработной плате и окладам содержат групповой план, согласно которому наемные работники разделены в зави­симости от их подготовки (квалифицированный, ученик, необу­ченный) или в зависимости от степени сложности их трудового задания (цена работы) на различные группы оплаты и нормы содержания для конкретных групп. При установлении тарифных ставок договариваются об основной ставке, которая принимается за 100 %, от нее идет отсчет при уменьшении и увеличении опла­ты.
  • повременные тарифы регулируют ежедневное и недельное рабо­чее время наемных работников, если оно не включено в общее соглашение.

Обязательства по выполнению тарифного соглашения состоят в том, что договаривающиеся стороны должны обеспечить выполнение и исполне­ние требований соглашения всеми членами их групп. Здесь следует придерживаться принципа неуступчивости. Это означает, что условия индивидуального трудового договора для наемного работника не быть менее выгодны, чем условия тарифного соглашения, даже если отдель­ные наемные работники готовы согласиться с худшим положением.

Обязательства по сохранению мирных отношений во время действия соглашения против него не должно предприниматься никаких мер борьбы (за исключением предупредительной забастовки).

Тарифное соглашение заканчивается по стечении оговоренного в нем срока действия при увольнениях в связи с закрытием предприятия на неоп­ределенный срок и при подписании нового тарифного соглашения. Постанов­ления старого тарифного соглашения в любом случае действительны до тех пор, пока не заключено новое.