Согласительный комитет и права Производственного совета
Для урегулирования расхождений между Производственным советом и работодателем, создается Согласительный комитет. Он состоит из председателя (нейтрального лица, стоящего вне интересов спорящих сторон) и из заседателей, назначенных в равном количестве от работодателя и от Производственного совета. Решение Согласительного комитета является арбитражным в разногласиях между работодателем и Производственным советом. В свою очередь, это решение можно обжаловать в суде. Практика показывает, что около 75% всех вопросов могут быть решены на уровне Согласительного комитета.
Производственный совет имеет общие задачи, в которые входит контроль за неукоснительным выполнением направленных на пользу наемных работников законов, постановлений, производственных соглашений, тарифных соглашений, предписаний по технике безопасности и др , а также защита интересов людей, занятых на тяжелых работах, молодежи, пожилых людей и иностранных наемных работников.
Права Производственного совета
- Производственный совет имеет право решающего голоса Важные мероприятия на предприятии приводятся только после согласования с этим органом, например! определение начала и конца рабочего времени, начисление зарплаты, составление графика отпусков, решения, связанные с охраной труда.
- Вели Производственный совет опротестовывает административные мероприятия, то они не становятся автоматически недействительными, окончательное решение принимает согласительная комиссия или суд.
- Работодатель обязан информировать Производственный совет и советоваться с ним, например по вопросам планирования и строительства, введения новых технологий. Работодатель обязан советоваться с Производственным советом по вопросам повышения квалификации, личного премирования, профессионального переобучения, перевода: на другое рабочее место. Предпринимателю рекомендуется составление специализированного плана социального развития.
Производственный совет или Хозяйственная комиссия могут требовать, чтобы их информировали О производственных делах. О том как достигается поставленная производственная задача. Хозяйственной комиссии должна предоставляться информация об экономическом положении.
