Социальное партнерство и союзы производителей
В экономически развитых странах Европы союзы работодателей и наемных работников рассматриваются в их взаимодействии и их разногласиях, как социальные партнеры.
Организации предпринимателей служат для охраны интересов предпринимателей против интересов наемных работников (регулируется тарифными соглашениями) или против интересов государства и местных органов власти (регулируется законодательством) и одновременно для решения общих профессиональных задач (профессиональное совершенствование, организация выставок, совещания, управления).
К общественно-правовым организациям предпринимателей принадлежат промышленные и торговые палаты. Например, в практике Германии они представляют собой корпорации гласного права с правовой принадлежностью всех трудящихся и решают вопросы, которые не могут быть решены ремесленной палатой. В их задачи входит обеспечение общих интересов членов палат, забота о процветании экономики промышленности, поддержка управления путем внесения предложений, проведения экспертиз и подготовки докладов. В Германии в их ведении находятся перечень инструкций по обеспечению профессионального обучения, проведение промежуточных экзаменов и выпускного экзамена по профессиям, связанным с торговлей, прием экзаменов у машинисток-стенографисток и бухгалтеров, организация курсов профессионального совершенствования, выставок изделий, деятельность по содействию туризму, а также решение вопросов налогообложения, кредитов, перевозок и внешней торговли. Промышленные и торговые палаты объединяются национальным союзом промышленных и ремесленных предприятий. Всё это вместе позволяет убрать не нужные препятствия когда достигаются цели предпринимательской деятельности.
