Производственные советы различных предприятий
В Производственный совет необходимо предоставлять информацию о принятии на работу руководящего служащего. Этому органу предоставляется право на ознакомление с личными делами.
В Германии Производственному совету принадлежит право решающего голоса в контрольном совете и в правлении предприятия. По законодательству Германии контрольный совет акционерного общества, коммандитного общества на акциях, общества с ограниченной ответственностью или зарегистрированного торгово-промышленного товарищества с числом наемных работников более 2000 должен быть составлен из равного числа представителей вкладчиков и наемных работников. За исключением коммандитного общества на акциях, на этих предприятиях директор назначается как равноправный член правления или руководства предприятием.
На предприятиях тяжелой металлургической и горнодобывающей промышленности Производственному совету предоставляется особое, приоритетное право решающего голоса в контрольном совете, иногда это право передается директору правления. В остальных акционерных обществах и коммандитных обществах на акциях должен быть образован контрольный совет, который состоит на 1/3 из наемных работников. Этот же принцип распространяется на общество с ограниченной ответственностью и зарегистрированные торгово-промышленные товарищества, если в них занято более 500, но менее 2000 наемных работников.
