Производственное и тарифное соглашение

Производственное соглашение

Производственные соглашения заключаются между советом наемных работников и работодателем для каждого конкретного предприятия. Они не должны противоречить постановлениям тарифного соглашения, а должны их сохранять, раскрывать их смысл и приспосабливать к отношениям на данном производстве. Данные соглашения регулируют условия оплаты тру­да, начало и конец рабочего дня, перерывы, время и место оплаты, составле­ние плана отпусков, мероприятия по предотвращению производственных травм, создание социальных условий для наемных работников на производ­стве, например столовых, комнат отдыха. На основании производственного соглашения устанавливается производственный и служебный распорядок. Этот распорядок должен быть либо вывешен на определенном месте на производстве, либо вручаться каждому поступающему на работу.

Тарифное соглашение

Тарифное соглашение — это коллективный договор между партнерами по тарифу, в котором унифицировано, в свободных соглашениях устанавли­ваются условия труда, обычно для целой профессиональной группы отрасли.

При свободном устройстве экономической системы общее регулирование условий труда тарифных партнеров не является обязанностью государства (тарифная автономия).

В заключении тарифного соглашения участвуют тарифные партнеры — это, с одной стороны, профсоюзы и их центральные организации (общена­циональный Совет профсоюзов), с другой — отдельные работодатели или союзы работодателей и их центральные органы. Тарифные соглашения со­ставляют в письменном виде. Факты заключения, введения изменений и прекращения тарифных соглашений по европейским нормам должны быть зарегистрированы в тарифном реестре, который ведут в министерствах тру­да.

Связанные тарифом — это члены тарифного соглашения, т.е. организо­ванные работодатели и наемные работники. Дополнительные заявления о взаимных обязательствах, как правило, уже не составляют, так как работо­датели предоставляют одинаковую зарплату и условия труда как организо­ванным, так и неорганизованным наемным работникам.